PROGRAM RPL

Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL) adalah jalur khusus di Politeknik Kesehatan Putra Indonesia Malang (Poltekkes PIM) untuk mengakui Capaian Pembelajaran seseorang yang diperoleh dari pendidikan nonformal, informal, dan/atau pengalaman kerja untuk disetarakan dengan kualifikasi akademik formal, dalam hal ini Diploma III (D3) Farmasi.

Program ini dirancang untuk para profesional di bidang kefarmasian yang ingin meningkatkan kualifikasi pendidikannya ke jenjang D3 tanpa harus menempuh masa studi penuh.

Poin UtamaDetail Program
Inti ProgramRekognisi Pembelajaran Lampau (RPL)
Jenjang StudiD3 Farmasi
Syarat Pengalaman KerjaMemiliki pengalaman kerja yang relevan di bidang pelayanan kefarmasiaan (umumnya minimal 2 tahun, namun rincian pasti dapat bervariasi tergantung asesmen).
Efisiensi Waktu StudiPengalaman kerja dan pembelajaran lampau yang diakui dapat dikonversi menjadi Satuan Kredit Semester (SKS), sehingga berpotensi memperpendek masa kuliah. Mahasiswa dapat menyelesaikan studi D3 Farmasi dalam waktu yang lebih singkat, biasanya antara 1 hingga 2 tahun.
TujuanMemberikan kesempatan bagi Asisten Tenaga Teknis Kefarmasian (TTK) untuk meng-upgrade kualifikasi ilmu, menambah pengetahuan dan kecakapan, serta memenuhi tuntutan sertifikasi/kualifikasi minimal D3.
Metode PembelajaranMenggabungkan perkuliahan reguler dengan kegiatan praktikum untuk membekali peserta dengan keterampilan dan pengetahuan kefarmasian terkini.

Keuntungan Mengikuti Program RPL

  1. Efisiensi Waktu dan Biaya: Mempercepat penyelesaian studi D3 karena sebagian mata kuliah telah diakui berdasarkan pengalaman dan pembelajaran sebelumnya.

  2. Peningkatan Kualifikasi: Memperoleh ijazah D3 Farmasi yang diakui secara formal, penting untuk pengembangan karier dan pemenuhan regulasi di dunia kerja kefarmasian.

  3. Materi dan Ilmu Terbaru: Mendapatkan materi dan ilmu baru yang mungkin belum diperoleh di tempat kerja, memastikan kompetensi tetap relevan dengan perkembangan ilmu kefarmasian.

  4. Fleksibilitas: Program ini umumnya dirancang agar karyawan yang sudah bekerja dapat membagi waktu antara kuliah, bekerja, dan keluarga.